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冷成礼低头看着苏沐头顶的双发旋儿，苏沐很聪明，他稍微一点，对方就能瞬间明白。
他得承认，苏沐是有能力的，没有系统的学习过统筹管理，但是在公司经营这一块儿却做的相当优秀。
就拿先跃来说，急速的发展，其实是有诸多弊端的。
下半年发展太过迅速，导致组织扩大，紧接着就成立了分公司，这时候首先面临的就是人力资源短缺问题。
快速招揽人才不是做不到，相反只要薪资到位还是能解决的，最主要的是员工的凝聚力和向心力问题。
而先跃的企业文化却做的极好，这是从苏沐成立公司时就培养出来的，这是一个企业的根本和灵魂，是推动一个公司不断发展的动力。
“诶，问你个事儿。”
苏沐握着冷成礼的手腕，边帮对方放松边说。
“什么？”
“冷沛除了那家化工厂和材料厂之外，是不是还有其他产业？”苏沐仰头。
“怎么突然问这个？”冷成礼疑惑道。
“就问问呗。”
“还有两家娱乐公司。”
“这个我知道。”
“之前我手底下有一个外贸公司，接手冷氏集团之后，转给小沛经营了。”
“接手冷氏之前转给他的？”苏沐有些吃惊，冷成礼接手冷氏集团少说也有小十年了，那时候冷沛才几岁啊？
“嗯，那时候小沛也就十五六岁，刚开始管理公司，手生，经常犯错，吃了不少亏。”
“除了这些呢？”苏沐又问。
冷成礼想了一下：“几年前收购过两家物流公司，收购之后合并成了一个，现在发展的也不错。”
苏沐：“……”
“这几年我不怎么管他了，前段时间请我帮忙的时候，提到了一个网络it公司，应该也是他近两年经营的。”
苏沐听着冷成礼的介绍，不禁咋舌。
他知道冷沛不像外界传闻的那样纨绔不堪，但也着实没想到对方会这么厉害。
其实刚刚他会突然问冷成礼这个问题，主要还是今天中午跟冷沛一起吃饭的时候，对方说认识严馥，而且在b市认识的人也多，当时他就猜测冷沛还有其他产业。
“你这是帮他疏通了多少关系啊…”
苏沐撇撇嘴，他在心里承认冷沛的能力，但嘴上绝不承认。
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